武漢卡耐基中層經(jīng)理培訓(xùn)課程 ?龐老師1 5 3 4 2 3 5 8 1 5 6 ?在線:1 4 3 8 2 4 5 0 9 0?
第一單元:中層經(jīng)理:管理者與管理之道?
1.????企業(yè)管理戰(zhàn)略地圖
2.????企業(yè)管理6要素
3.????深刻認(rèn)知管理的本質(zhì):管理之道
4.????管理者的角色:管理者與領(lǐng)導(dǎo)者
5.????杰出中層五大信念
6.????中層管理者角色
7.????中層管理者類型
8.????案例討論
第二單元:輔佐上司
1.????老板評(píng)價(jià)經(jīng)理人的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
2.????影響老板的三大基本策略
3.????與上司交往中必須留意的事項(xiàng)
4.????“理上”的簡(jiǎn)單技巧
5.????經(jīng)理人如何獲得老板的認(rèn)同和信任:雙贏局面
6.????案例討論
第三單元:構(gòu)建高效完成任務(wù)的保障體系
(1):發(fā)展下屬
1.完成任務(wù)保障體系=?①發(fā)展下屬(愿做事+能做事)+②落實(shí)做事
2.下屬的意愿與能力
3.下屬愿做事的5種境界
4.擺脫培育下屬的六個(gè)思想障礙
5.培養(yǎng)部屬的原則
6.教導(dǎo)過(guò)程的五個(gè)步驟:流程與演練
7.案例討論
第四單元:構(gòu)建高效完成任務(wù)的保障體系(2):完成任務(wù)
1. 為什么策略沒(méi)有成為事實(shí)?
2. 布置任務(wù)五要素
3. 完成任務(wù):落實(shí)做事的四大原則
4. 工具:行動(dòng)計(jì)劃表
5. 中層的職場(chǎng)發(fā)展模型:如何升遷到高層?
武漢卡耐基教育咨詢有限公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、演講口才培訓(xùn)、人際溝通培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、營(yíng)銷管理培訓(xùn)、人力資源培訓(xùn)、生產(chǎn)管理培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、青少年素質(zhì)培訓(xùn)等專業(yè)機(jī)構(gòu)。
? ?武漢卡耐基教育咨詢有限公司以“幫助個(gè)人;青少年;及企業(yè)成長(zhǎng),富強(qiáng)我們的祖國(guó),鑄民族之魂為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國(guó)際教育理念,采用小班授課體驗(yàn)參與式教學(xué)模式,講授簡(jiǎn)單有效的表達(dá)方法,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場(chǎng)白領(lǐng)、工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師和學(xué)生等來(lái)自各行各業(yè)的300000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評(píng),通過(guò)培訓(xùn)給學(xué)員帶來(lái)的影響力持久不衰,在社會(huì)贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。 ?
? ?于此同時(shí),武漢卡耐基教育咨詢有限公司為企業(yè)提供人才的導(dǎo)入、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》、《企業(yè)商務(wù)禮儀》、《企業(yè)團(tuán)隊(duì)感恩文化》,《員工心態(tài)建設(shè)》及《團(tuán)隊(duì)凝聚力》《執(zhí)行力》以熔煉企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)為宗旨。以《企業(yè)咨詢?cè)\斷》、幫助企業(yè)快速找出企業(yè)癥結(jié)、完善《企業(yè)的內(nèi)部管理體系》、《企業(yè)整合咨詢》、《企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向分析》、《企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢》、《企業(yè)品牌定位與整合營(yíng)銷》為核心。滿足了企業(yè)所有層次人士的社會(huì)再教育的需求及企業(yè)發(fā)展的再次突破。創(chuàng)造性地整合各種優(yōu)質(zhì)資源,為企業(yè)提供實(shí)際管理技能培訓(xùn)與實(shí)用輔導(dǎo)咨詢的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)公司,致力于協(xié)助企業(yè)提高員工職業(yè)化素質(zhì)、提升企業(yè)管理銷售水平以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。致力于追求為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造一流的社會(huì)再教育平臺(tái),在和諧奮進(jìn)中幫助企業(yè)及員工快速提升及改變。