武漢管理技能培訓(xùn)：如何做一名成功的管理者 武漢子云說企業(yè)管理培訓(xùn)

武漢
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如何做一名成功的管理者 武漢子云說企業(yè)管理培訓(xùn)

卡耐基武漢口才人際關(guān)系培訓(xùn)

【授課對象】：

【上課地點】：武漢市洪山區(qū)街道口阜華大廈A座1306室(武漢 武漢)

【乘車路線】：2號線街道口

【時 間】：2020-07-20 【瀏覽次數(shù)】：131次 【學(xué)費】：￥0

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? ? 1、學(xué)習(xí)溝通技巧?
????一位公司總裁指出：“我們碰到的最棘手、但又是最基本的問題，就是大部分的科技專才需要學(xué)習(xí)與人相處的技巧。?
”良好的人際關(guān)系是做好管理工作的基礎(chǔ)，意欲走上管理崗位的技術(shù)人才必須在這方面下大工夫。?
????2、拓展知識領(lǐng)域?
????科技專家善于從技術(shù)角度來看待問題，這導(dǎo)致他們有時缺乏把握全局的戰(zhàn)略眼光。學(xué)習(xí)一些心理學(xué)課程或參加MBA進(jìn)修班等，拓展自己的知識領(lǐng)域，能極大地彌補技術(shù)人才在管理方面的不足。?
????3、善于展示自己?
???“許多科技專家經(jīng)常擁有一些絕佳想法，但可惜的是，他們在展示想法時，不是讓人感到無聊，就是引不起聽眾的興趣。”學(xué)習(xí)一些展示自己的技巧非常實用，而這也是管理者所應(yīng)該具備的素質(zhì)。?
????4、多聽專家建議?
????優(yōu)秀的前輩和專家，在企業(yè)的運營、管理等許多方面，都具有豐富的經(jīng)驗。如果一個技術(shù)人才想要走上管理者的位置，多聽從他們的建議，定會受益匪淺。?
????5、平時積極磨練?
????對技術(shù)人才來說，在工作中樂于承擔(dān)責(zé)任，能很好地鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，并為事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。比如，負(fù)責(zé)一些新方案的實施，或主動分擔(dān)上司的工作等，都是很好的鍛煉機會。?
????6、充分了解自己?
????并非每個人都適合當(dāng)管理者，了解自己，發(fā)揮專長，成為資深科技專家，同樣能達(dá)到事業(yè)的頂峰。
武漢子云說培訓(xùn)教育機構(gòu)自主開設(shè)的企業(yè)管理培訓(xùn)致力于讓每一位管理者都有一套高效的管理體系由于方法，成功從這里起步。

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