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??? 這次拓展,是以團隊體驗的方式,讓我們親身經(jīng)歷了一次體能和心智的考驗。隊員們的表現(xiàn)讓人印象深刻。很多人、很多事、很多瞬間將會永遠定格在我記憶的深處。這些記憶,將會一直引導甚至是警示著我,要學會智慧的去思考價值觀、人際關(guān)系及團隊模式的認知、心理及思維模式的塑造等方面的人生命題。 ????? 在這次的拓展訓練中,是我們認識到了很多自身的缺點與不足之處,在每個項目都結(jié)束以后教練會讓我們小組之間總結(jié)一下,這個項目中出現(xiàn)了什么問題,有什么感悟,對他們的認識是什么,這個環(huán)節(jié)我覺得抓住了我們的心理,我們平時在共工作中很少有這樣的溝通,部門之間很少有坐在一塊像這樣的溝通機會,我覺得這種好的習慣應該延續(xù)到平時的工作中,以部門為中心,其實老板組織這次的拓展訓練 用意也是在于這。
????? 通過此次的拓展訓練讓我們找到了平日里沒有的激情與團結(jié),感謝老總對我們的栽培與良苦用心。也很感謝南京行遠企業(yè)管理顧問有限公司的培訓師與工作人員們。
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行遠顧問淮南拓展訓練培訓分公司是一家專業(yè)的拓展培訓機構(gòu),行遠拓展本著?"盡心盡力、專業(yè)誠信、真誠服務"的宗旨,為企事業(yè)單位、科研機構(gòu)、政府部門等客戶提供專業(yè)的拓展訓練培訓服務。?行遠顧問擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練培訓設施及專業(yè)研發(fā)部門,培訓不斷的推陳出新。
?????我們建立一支三十多人的專業(yè)拓展培訓隊伍,他們中有有多年從事企業(yè)管理的實戰(zhàn)講師,有銷售出身的銷售精英,有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域;他們各有專長,或?qū)芾砀呶萁?,善長團隊建設;或研修成功學,善長潛能開發(fā);或?qū)Q行睦飳W,擅長心靈輔導;或善長執(zhí)行力訓練……我們根據(jù)培訓對象的不同,培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執(zhí)行力、潛力開發(fā)、領(lǐng)導力、會議增效、客戶關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓,這些培訓主題能以戶外拓展訓練培訓、野外生存訓練、室內(nèi)情景拓展訓練培訓、室內(nèi)相結(jié)合等不同形式進行。針對不同的培訓對象,培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。?
?公司建立了完善的拓展培訓流程,以“咨詢式內(nèi)訓服務”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現(xiàn)狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進行深入的調(diào)研,設計個性化的培訓方案,針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目;培訓中我們的培訓師能根據(jù)學員的狀態(tài)靈活調(diào)整部分培訓項目;培訓后進行培訓效果問卷調(diào)研,提供詳細的培訓評估報告。并可根據(jù)據(jù)客戶要求培訓后對培訓跟蹤咨詢輔導,開展評估會、研討,強化培訓效果。?
行遠拓展淮南分公司萬佛拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練培訓基地?依山傍水,可為學員提供富有特色的學習生活環(huán)境,使學員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿足場地、水上、野外及室內(nèi)各類培訓活動的需要。?在我們創(chuàng)造的環(huán)境中,遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則,讓學員完成我們設計具有挑戰(zhàn)的培訓項目,這些項目沒有具體的方法和步驟,只有簡單的規(guī)則和明確的目標,學員必須在遵循簡單的規(guī)則的前提下,思考、尋找、嘗試、實踐并達成目標,然后學員和團隊一起分享在完成項目過程中得來的認識,培訓師進行點評把學員的認識總結(jié)提煉,與生活工作實際相結(jié)合。幫助學員在參與中體驗,在體驗中感悟,在感悟中成長?
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