人力資源專員培訓(xùn)?-武漢人力專員
一、課程背景
闡述了人力資源開發(fā)與管理的背景,發(fā)展歷程和各職能活動(dòng)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作技巧,并對人力資源開發(fā)與管理的理論發(fā)展進(jìn)行了探索,有利于學(xué)員系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
二、課程目標(biāo)
1、人力資源規(guī)劃
2、組織設(shè)計(jì)與工作分析
3、人員招聘的流程
4、人力資源配置與用人藝術(shù)
5、員工績效考評與管理
6、激勵(lì)與薪酬管理
7、員工培訓(xùn)與開發(fā)
8、勞動(dòng)關(guān)系
9、員工保障與安全
三、培訓(xùn)對象
人力資源公司的中高層管理者
四、課程內(nèi)容
第一模塊:講授人力資源管理中的基本知識(shí)
第二模塊:理論聯(lián)系實(shí)際,對現(xiàn)實(shí)中的案例進(jìn)行分析
第三模塊:總結(jié)和回顧前面所講的內(nèi)容
第四模塊:優(yōu)秀學(xué)員試講,頒發(fā)結(jié)業(yè)證
五、學(xué)員受益
通過9個(gè)課時(shí)的講解和培訓(xùn),是學(xué)員們對人力資源開發(fā)管理中遇到的常見問題能有深刻的理解,以及掌握了如何處理這些問題的方法。
武漢卡耐基培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)自主開發(fā)設(shè)計(jì)的人力資源培訓(xùn)http://www.hbknj.org課程致力于幫助更多的企業(yè)人力資源專業(yè)朋友解決更多的問題,從而能夠招到更多的合作愉快,業(yè)績翻番!
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武漢卡耐基教育管理機(jī)構(gòu)為湖北省委公務(wù)員定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
?????武漢卡耐基教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以“幫助個(gè)人,企業(yè)成長,富強(qiáng)我們的祖國,鑄民族之精神”為已任。所開設(shè)的武漢卡耐基口才訓(xùn)練是經(jīng)湖北省武漢市唯一授權(quán)掛牌正規(guī)從事當(dāng)眾講話專業(yè)訓(xùn)練的成人綜合素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),充分借鑒卡耐基成功的國際教育理念,采用小班授課體驗(yàn)參與式教學(xué)模式,講授簡單有效的表達(dá)方法,通過現(xiàn)場的反復(fù)演練,讓學(xué)員徹底解決當(dāng)眾講話的系列難題,輕松自然的表達(dá)自己。目前已有公務(wù)員、公司高管、職場白領(lǐng)、工程師、會(huì)計(jì)師、律師、教師和學(xué)生等來自各行各業(yè)的30000余名學(xué)員成功畢業(yè),培訓(xùn)效果得到了高度認(rèn)可和一致好評,通過培訓(xùn)給學(xué)員帶來的影響力持久不衰,在社會(huì)贏得了良好的口碑與極高的聲譽(yù)。通過《人際關(guān)系》?《潛能開發(fā)》?《開會(huì)緊張》《當(dāng)中講話》《心靈指導(dǎo)》《職場禮儀》《公務(wù)員禮儀》《突破自我》《演講口才》《自我管理》等課程,結(jié)合您個(gè)人實(shí)際情況,量身制定提升方案!