2013年司法考試刑訴法第三章：公務員

公務員

試題：公務員制度的概念和基本原則 公務員的基本權(quán)利義務 對公務員的基本管理制度

我國憲法規(guī)定，中華人民共和國公民在法律面前一律平等。所有公民都平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，所有的公民都平等地履行憲法和法律規(guī)定的義務，國家司法機關(guān)和行政機關(guān)在適用法律時，對所有公民的合法權(quán)益都予以平等保護，任何公民個人或者組織都不得享有超越憲法和法律的特權(quán)。公務員管理的平等原則是憲法關(guān)于法律面前人人平等的原則在公務員制度中的體現(xiàn)和反映。
　　平等即機會均等，即在承認人的知識、能力等差異的基礎上，允許所有符合法定條件的公民參加公務員考試，都享有按照個人能力和成就依法擔任公務員的權(quán)利和機會。每個符合條件的公民均有申請報考公務員的權(quán)利，并有同等的機會參加公務員的錄用考試，以同一標準決定是否被錄用，不因種族、民族、家庭出身、宗教信仰、性別和教育程度等受到歧視或享有特權(quán)。在進人公務員隊伍以后，在考核、培訓、獎懲、職務升降、工資福利和退休等方面，同樣是機會均等，即依照法律規(guī)定的不同情況，平等地享有權(quán)利，在同等條件下享受同等待遇。