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廣東省惠州學院2012年高層次人才公開招聘方案
來源:求學問校網(wǎng) 發(fā)表時間:2011-10-31 瀏覽 60 次
惠州學院是廣東省省屬公辦綜合性本科大學。學院位于全國文明城市、廣東省歷史文化名城--惠州,惠州是珠江三角洲核心城市之一,南臨南海大亞灣,毗鄰廣州、東莞、深圳、香港。學院辦學歷史悠久,人文薈萃,校園青山環(huán)抱,濃蔭匝地,現(xiàn)代建筑錯落有致。占地總面積2563.1畝,校舍建筑面積40.64萬平方米,綠化面積13.1萬平方米,綠化覆蓋率達到70%,連年被惠州市授予“花園式單位”的稱號。學院還先后獲得全國模范職工之家、全國三八紅旗集體、東西部學校結對幫扶工作先進單位、真維斯大學生助學基金項目實施先進單位、廣東省高校綜合治理先進學校、廣東省教育系統(tǒng)關心下一代工作先進單位、廣東省信息化示范單位等榮譽稱號。
為加快學院的發(fā)展,實施人才強校戰(zhàn)略,我院加大引進人才力度,吸引更多高學歷和高職稱人才、學科帶頭人、拔尖人才加盟我院。我院擬在2012年公開招聘高層次人才85人?,F(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
詳見附件《惠州學院2012年高層次引進人才計劃》。
二、待遇
(一)工資待遇:列入事業(yè)編制的按照國家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇。
(二)優(yōu)惠待遇:
1、津貼
按惠州市人民政府的規(guī)定:來我院工作的高級人才,符合《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》的,由惠州市政府發(fā)給住房補貼、博士(博士后)津貼等。(具體見《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》惠市委發(fā)〔2008〕45號文)。(在惠州學院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“人才招聘”欄查閱)
2、來我院工作的教授每年由惠州市人民政府發(fā)給教授獎教金,每月按1000元撥給,年終根據(jù)教學科研情況,按檔次發(fā)給。
3、安家費
來我院工作的教師,按以下標準一次性發(fā)給安家費:具有博士學位的教授6萬元;教授(正高)和具有博士學位的副教授5萬元;具有博士學歷和學位的博士4萬元;副教授(副高)3萬元。
留學回國人員(指獲博士學位人員或博士后人員)按同類人員的安家費上浮50%。
4、科研啟動費
來我院工作的教授(正高)、博士以上人員,配給科研啟動費:教授4萬元、博士3萬元;理工類專業(yè)上浮30%。鼓勵副教授及以下人員帶科研項目進校,經(jīng)科研項目審查,可根據(jù)實際情況給予一定的科研啟動費。
留學回國人員(指獲博士學位、博士后人員,高級訪問學者)按同類人員的科研啟動費上浮50%。
5、住房待遇
具體辦法按《惠州學院引進高級人才住房優(yōu)惠及管理辦法(2009年修訂)》(惠院人發(fā)[2009]22號)的規(guī)定執(zhí)行。(在惠州學院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“人才招聘”欄查閱)
為加快學院的發(fā)展,實施人才強校戰(zhàn)略,我院加大引進人才力度,吸引更多高學歷和高職稱人才、學科帶頭人、拔尖人才加盟我院。我院擬在2012年公開招聘高層次人才85人?,F(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
詳見附件《惠州學院2012年高層次引進人才計劃》。
二、待遇
(一)工資待遇:列入事業(yè)編制的按照國家、廣東省政策規(guī)定的事業(yè)單位各類人員薪酬標準提供待遇。
(二)優(yōu)惠待遇:
1、津貼
按惠州市人民政府的規(guī)定:來我院工作的高級人才,符合《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》的,由惠州市政府發(fā)給住房補貼、博士(博士后)津貼等。(具體見《惠州市加快引進和開發(fā)使用高級人才優(yōu)惠政策規(guī)定》惠市委發(fā)〔2008〕45號文)。(在惠州學院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“人才招聘”欄查閱)
2、來我院工作的教授每年由惠州市人民政府發(fā)給教授獎教金,每月按1000元撥給,年終根據(jù)教學科研情況,按檔次發(fā)給。
3、安家費
來我院工作的教師,按以下標準一次性發(fā)給安家費:具有博士學位的教授6萬元;教授(正高)和具有博士學位的副教授5萬元;具有博士學歷和學位的博士4萬元;副教授(副高)3萬元。
留學回國人員(指獲博士學位人員或博士后人員)按同類人員的安家費上浮50%。
4、科研啟動費
來我院工作的教授(正高)、博士以上人員,配給科研啟動費:教授4萬元、博士3萬元;理工類專業(yè)上浮30%。鼓勵副教授及以下人員帶科研項目進校,經(jīng)科研項目審查,可根據(jù)實際情況給予一定的科研啟動費。
留學回國人員(指獲博士學位、博士后人員,高級訪問學者)按同類人員的科研啟動費上浮50%。
5、住房待遇
具體辦法按《惠州學院引進高級人才住房優(yōu)惠及管理辦法(2009年修訂)》(惠院人發(fā)[2009]22號)的規(guī)定執(zhí)行。(在惠州學院校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁“人才招聘”欄查閱)